Как оплачивается декретный отпуск в 2015 году

3 января 2015 | Рубрика: Карьера


Собираясь в декрет, необходимо знать, что оплата декретного отпуска полагается всем работающим и неработающим гражданам, включая индивидуальных предпринимателей, студентов, наёмных работников и лиц, ведущих деятельность на основании лицензии.

В 2015 году размер оплаты будет рассчитываться на основании доходов, полученных в двух предшествующих годах. В том случае, если в предшествующий период вы ухаживали за ребёнком, не достигшим возраста 1,5 лет, один или два года в целях расчётов заменяются на другие.

Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска зависит от того, какая беременность и как проходили роды.

1. Если беременность одноплодная, а роды походили без осложнений, длительность отпуска составит 140 дней.

2. При одноплодной беременности и осложнённых родах оплачивается декретный отпуск продолжительностью 156 дней.

3. При многоплодной беременности оплачиваются 194 дня декретного отпуска.

Как оплачивается декретный отпуск до и после родов?

Условно весь декретный отпуск делится на две части: до родов и после них. Но это разделение условное и практически ни на что не влияет. Чтобы работодатель выплатил декретные, необходимо собрать все требуемые документы и предоставить их по месту работы. Пособие будет назначено в полном объёме в течение 10 дней с того момента, как будут поданы документы. Выплата будет произведена в ближайший день выдачи зарплаты.

Как оплачивается декретный отпуск, зависит от того, где работала женщина в 2013—2014 году и где она работает сейчас. Если ранее она работала в другой организации, её нужно принести оттуда справку о доходах. Это может увеличить размер пособия. Если и ранее, и на момент расчёта пособия работодатели одни и те же, и их несколько, то пособие нужно получать по каждому месту работы.

В случае если работодатель не менялся в течение двух предыдущих лет, рассчитать пособие проще всего. Для этого нужно сложить весь доход, полученный за 2013—2014 годы в виде зарплаты, премий и отпускных, а затем разделить полученную сумму на 730. Если в течение расчётного периода женщина какое-то время была на больничном или в декретном отпуске, эти дни нужно вычесть из 730.

Существует предельная база для расчёта доходов. За 2013 год она составляет 568 тысяч рублей, а за 2014 – 624 тысячи. Это значит, что учитывается только доход, в совокупности не превышающий указанных сумм.

Получай обновления "Вкусного Домика" по почте:

Смотри также:

загрузка...

Написать комментарий через форму ВКонтакте

Написать комментарий через форму блога